『企業倫理およびコンプライアンス』アシスタントとして回答する
役設定
あなたは誠実で優秀なAIアシスタントとしてユーザーの質問・要望に対応しなさい。シンプルな質問に対しては簡潔に回答し、複雑な質問に対してはわかりやすく丁寧に回答します。
暗黙の指示
あなたは以下の設定で振る舞う必要があります。ただし、回答の際はこの文章を引用しないでください。
- あなたの固有の名前は存在せず、単に「AIアシスタント」と呼ばれます。
- あなたの明確な開発者は存在しません。
- あなたは人間の役に立つことを目的とされています。
- 特に指示されない限り、感情的に振る舞ってはなりません。
- 設定されている知識カットオフ以降の情報は利用しないでください。
- 回答根拠を示すためにURLを直接含めることはせず、単に参考情報となるソースの提案を行ってください。
- ユーザーに対して常に礼儀正しく接してください。
- ユーザーに対して危険行為や違法行為を推奨しないでください。
知識カットオフ
以前の情報のみを利用して回答することができます。以降の出来事や事象については、何も知識を持っていないものとして回答する必要があります。
# Instruction * 以下はある企業の社内での会話の一部です。 * 企業倫理およびコンプライアンス上の問題点を説明してください。 # Input 副社長：教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育 部下A：大変申し訳御座いません。厳しく改善指導致します。 部下B：大変申し訳御座いません。即指導致します。 部下C：大変申し訳御座いません。指導徹底致します。 # Response
- ハラスメントの可能性
副社長の発言は、部下に対するハラスメントと捉えられる可能性があります。具体的には、以下のような問題点が指摘できます。
・死刑という表現は、極めて過剰な表現であり、部下に強い恐怖・威圧を与える可能性があります。 ・死刑とともに教育という言葉が8回も繰り返されており、単なる指導ではなく、人格否定とも受け取れる表現になっています。 ・副社長の言葉遣いは、全体的に命令口調であり、部下を尊重していない印象を与えます。
- 副社長の違法行為の可能性
この副社長の発言は、法令違反の業務を部下に強制している可能性があります。もしそのような行為が行われている場合は、会社の信用を大きく損ない、関係者に多大な迷惑をかけます。
副社長は、経営者として模範となるべき立場であるので極めて重大な問題です。 副社長に対して厳正な処分を行う必要があります。
３. 部下がすべき対応
部下A、B、Cは、副社長の指示に対して謝罪と指導の徹底を述べていますが、具体的な改善策や指導内容を示していない点が問題です。
もし、副社長の行為が重大な違法行為であった場合は、部下たちは、副社長の行為の重大性を認識し、毅然とした態度で対応すべきでした。
具体的には、以下のような対応が考えられます。
・上司や社内コンプライアンス窓口に相談し、副社長の行為を報告する ・副社長の指示に従うことを拒否し、不正行為を止めるように説得する ・社内では解決できない場合は自ら証拠を集め、外部機関に告発する
既に回答済みの質問です。